曼联俱乐部的办公室情况糟糕透顶，不得不定期雇佣专业机构将招待区改装成临时办公室，以容纳所有员工。这么做无非是为了解决办公空间不够的问题，但这个解决方案可不太完美。一方面，改装的过程耗时又费钱，还得在比赛前一天让员工离开办公室，直到比赛结束两天之后才能重新回来。嗯，下一步还可以考虑给员工安排露天办公，至少不用考虑改装的问题了。再者，还得做一大堆电气安全检查，才能让员工们回到办公室。这到底是给员工办公还是考试啊？

而曼联高层果断取消了弹性工作制，理由是办公室里能增强凝聚力、团队精神和创造力。哦是吗？那曼联该不该考虑给球员们安排一个凝聚力训练营呢？反正他们打的球已经够一团糟了。

拉特克利夫为了削减成本这可是用心良苦，大幅裁员，同时解雇那些不愿意返回办公室的员工，还砍掉了一些员工福利。真是有心人啊，俱乐部都亏损了1.132亿镑，又是节约成本又是砍福利，难怪曼联现在踢的球都像是开店卖广告牌的模样。幸好拉特克利夫还有一个盈利计划，据说通过粉丝参观和商业活动，今年能省下四五千万镑。哈哈，这真是奇迹般的财务手段啊！曼联就算打不出好球，至少还是令人佩服的省钱高手。

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