德媒《图片报》消息指出，莱比锡体育董事舍费尔采取了重大的薪资改革，成功将队内薪资总额降低了3900万欧元，尽管依然面临着高薪球员难以出售的困境，如维尔纳。上赛季莱比锡的表现未达预期，开支却异常高昂，因此舍费尔启动了大规模的改革措施，以促使球队回归欧冠赛场。

如今，维尔纳以年薪约1000万欧元成为队中薪资最高者，但他本赛季至今未能出场，身边还有克洛斯特曼与海达拉等高薪球员困扰着俱乐部。尽管这些球员在赛场上的贡献微乎其微，他们的薪资却仍高于许多核心球员，如鲍姆加特纳等。不过，舍费尔表示，高薪时代将宣告结束，球队新信条为“表现出众，方得收益”。

舍费尔在这个夏季转会窗口才真正将这一理念融入合同中，新加盟球员的薪资普遍偏低。年轻球员如18岁的小将扬-迪奥曼德年薪约200万欧元，而马克西莫维奇也只有150万欧元，他们在球队取得好成绩时有望通过奖金实现收益翻倍，尤其是在争夺欧冠资格之际。

在新薪资结构中，高薪球员的合同并不计划继续延续，而年轻球员的未来薪资空间也相对提升。新任主帅维尔纳的基本年薪也相对较低，约为250万欧元，加上奖金可增至300万，低于前主教练罗泽的500万，后者的合约仍会持续一年，薪资高出现任一倍。

随着莱比锡在薪资结构上的逐渐调整，令各类顶级天才和新援在未来有望获得更多机会，以更高的薪资回报来激励他们为球队贡献出色表现。

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